Дуолинго планирует перейти к более широкому использованию ИИ и снижению участия человека. В сообщении для всего персонала соучредитель и генеральный директор Луис фон Аан объявил о переходе компании на «AI-центричный» подход, который также был опубликован на странице DuoLinga в LinkedIn.
"Просто покупай индекс", говорили они. "Это надежно". Здесь мы обсуждаем, почему это не всегда так, и как жить с вечно красным портфелем.
Поверить в рынокСогласно фон Ахну, быть «первыми в области искусственного интеллекта» означает, что компания постепенно перестанет полагаться на человеческих подрядчиков для задач, которые способен выполнять искусственный интеллект. Далее он отметил, что этот переход потребует значительных изменений в наших методах работы, поскольку минимальные корректировки систем, разработанных для людей, не помогут достичь поставленной цели.
В рамках изменений Duolingo будет:
- Используйте ИИ больше при найме и оценке работы
- Только разрешайте новых сотрудников, если команда действительно не может автоматизировать работу.
- Сократите число подрядчиков, выполняющих задачи, которые может выполнять ИИ
Ан заявил, что DuoLingo продолжит делать упор на благосостояние своих сотрудников и разъяснил, что цель не заключается в замене человеческого труда ИИ. Вместо этого задача состоит в устранении узких мест, позволяя сотрудникам сконцентрироваться на творческих задачах и решении реальных проблем вместо повторяющихся.
Он также объяснил, что ИИ играет решающую роль в будущем DuoLingo. По его словам, «ИИ не просто увеличивает эффективность; он помогает нам достичь нашей миссии. Для того чтобы эффективно обучать, необходимо создавать значительное количество учебного материала, и ручное создание такого контента на больших масштабах неосуществимо. Одним из наших мудрых недавних решений было перейти от трудоемкого ручного процесса создания контента к процессу, управляемому ИИ. Без ИИ потребовалось бы несколько десятилетий для расширения нашего образовательного материала среди большего количества учащихся. Это крайне важно для того, чтобы наши учащиеся получали этот контент своевременно.»
После слов генерального директора Shopify Тоби Лютке сделано это объявление. Прежде чем запрашивать дополнительных членов команды или ресурсы, Лютке призывает каждого продемонстрировать ‘причину, по которой они не могут достичь своих целей с помощью ИИ.’
Вы можете ознакомиться с полным заявлением ниже:
Смотрите также
- 10 лучших чехлов, которые обязательно нужно иметь для вашего нового Samsung Galaxy S25 Ultra!
- «Люди Икс ’97» воссоединяют культовых анимационных персонажей спустя 26 лет, что усиливает спекуляции о возрождении
- Мурхед дразнит туманный поворот в Дардевиле: Рожденный заново: «Орлиные гении» могут быть на что-то способны
- Что выбрать между Sky Glass Gen 2 и Sky Glass Air?
- 6 моих любимых циферблатов для Galaxy Watch 7 и Galaxy Watch Ultra
- 2023 год был неоднозначным для OLED-телевизоров, но 2024 год уже выглядит ярче
- Выбираем лучшие умные часы, чтобы не сорваться с Freshman 15
- Обзор Fiio SR11: доступный сетевой стример с интеграцией Roon
- Лучшие телефоны для людей, чувствительных к ШИМ/мерцанию, 2024 г.
- Поддерживает ли Samsung Galaxy S24 FE eSIM и две SIM-карты?
2025-04-29 10:45