Disney тихо отменяет разнообразие и DEI из своего последнего корпоративного отчета.

Впервые за шесть лет годовой отчёт Disney не упоминает слова «diversity» или «DEI» (Diversity, Equity, and Inclusion), согласно обзору документов, представленных Комиссии по ценным бумагам и биржам, проведённому Business Insider. Термин «D&I» (Diversity and Inclusion) также отсутствовал в отчёте.

"Просто покупай индекс", говорили они. "Это надежно". Здесь мы обсуждаем, почему это не всегда так, и как жить с вечно красным портфелем.

Поверить в рынок

Компания Disney недавно пересмотрела свои усилия по продвижению разнообразия, равенства и инклюзивности, включая запуск ‘Global Belonging Week’ в октябре. Теперь компания уделяет больше внимания словам ‘inclusion’ и ‘belonging’, поскольку такие термины, как ‘diversity’ и аббревиатура ‘DEI’, стали противоречивыми, особенно после президентства Дональда Трампа.

Годовой отчёт Disney для инвесторов, называемый 10-K, обычно включает информацию о зарплатах руководителей, потенциальных рисках и инициативах компании. Однако в отчёте за 2025 год вообще не упоминались слова ‘diversity’, ‘DEI’ или ‘D&I’. Слово ‘equity’ появилось 130 раз, но использовалось только при обсуждении финансовых вопросов.

В отчете кратко затронут вопрос инклюзивности в рамках обсуждения развития рабочей силы. Компания заявила, что ее HR-программы разработаны для развития навыков и улучшения корпоративной культуры путем создания более гостеприимного и вовлекающего рабочего места. Они также объявили о новых программах для развития лидерских качеств и профессионального коучинга, которые начнутся в 2025 финансовом году.

Disney не единственная компания, отказывающаяся от термина ‘DEI’. Эксперт в области рабочих мест, Мита Маллик, автор книги Reimagine Inclusion, объяснила Business Insider, что многие компании теперь предпочитают такие термины, как ‘принадлежность’ и ‘культура’, потому что ‘DEI’ стал политически чувствительным.

Недавний анализ Gravity Research, охвативший более 1300 документов из компаний Fortune 100, показал, что использование термина «DEI» снизилось на 98% в 2025 году. По словам Маллика, это отражает текущий деловой ландшафт.

Смотрите также

2025-11-17 11:44