Чернокожие звезды, публично раскритиковавшие расизм в Голливуде.

от

На протяжении многих лет индустрия развлечений сталкивается с постоянными проблемами неравенства по расовому признаку и отсутствием разнообразного представления. Многие известные чернокожие актеры и режиссеры высказывались о дискриминации, подчеркивая такие проблемы, как несправедливая оплата и необходимость большего разнообразия среди тех, кто создает фильмы и шоу. Их готовность делиться своим опытом помогает стимулировать реальные улучшения внутри студий и среди лидеров индустрии.

"Просто покупай индекс", говорили они. "Это надежно". Здесь мы обсуждаем, почему это не всегда так, и как жить с вечно красным портфелем.

Поверить в рынок

Viola Davis

Виола Дэвис неоднократно говорила о большой разнице в оплате между чернокожими актрисами и белыми актрисами. Она указала на то, что, хотя цветных женщин часто оценивают по тому же стандарту, что и, например, Мерил Стрип, им не платят и не дают тех же возможностей. Дэвис считает, что главная вещь, сдерживающая чернокожих женщин в индустрии, — это недостаток возможностей. Она также отмечает, что сложные и реалистичные роли для чернокожих женщин по-прежнему трудно найти в фильмах и на телевидении, и она продолжает выступать за то, чтобы индустрия должным образом признавала и ценила чернокожий талант.

John Boyega

После завершения трилогии «Star Wars», Джон Бойега высказался о том, как обращались с его персонажем. Он почувствовал, что его продвигали как важного, но в конечном итоге он не был основной частью истории. Бойега отметил, что в то время как персонажи-белые получали сложные сюжетные линии, персонажам небелого цвета часто отводили второстепенные роли. Он также призвал студии поддерживать актеров небелого цвета, когда они несправедливо становятся объектами негативной реакции фанатов, и его честность открыла важную дискуссию о поверхностном разнообразии в кассовых фильмах.

Gabrielle Union

Габриэль Юнион публично поделилась своим негативным опытом работы над ‘America’s Got Talent’, подробно описав случаи расизма и дискриминации, на которые, по ее словам, не обращали внимания продюсеры шоу. Она конкретно упомянула несправедливую критику ее внешности и расистский юмор, который происходил во время съемок. Ее решение выступить с заявлением спровоцировало расследование и пролило свет на рабочую обстановку на телеканале. Юнион продолжает быть сильным голосом в стремлении к созданию более безопасных и справедливых рабочих мест для чернокожих женщин в индустрии развлечений.

Idris Elba

Idris Elba рассказал о том, как кастинг-директорам иногда сложно представить темнокожих актеров на ролях, которые исторически писались для белых актеров. Когда его рассматривали на роль Джеймса Бонда, он столкнулся с критикой и был расстроен тем, что разговор сосредоточился на его расе, а не на его актерских способностях. Elba намеренно избегает называть себя «темнокожим актером», потому что он не хочет, чтобы его ограничивала эта ярлык. Он считает, что актеров следует оценивать по их таланту, а не по цвету их кожи.

Mo’Nique

Mo’Nique решительно боролась за равную оплату в индустрии развлечений и не боялась критиковать тех, кто, по её мнению, несправедливо с ней обращался, даже утверждая, что они пытались навредить её карьере. Она призвала людей прекратить пользоваться Netflix после того, как ей предложили низкую оплату за комедийный специальный выпуск, особенно по сравнению с тем, сколько зарабатывали белые и мужские комики. Mo’Nique чувствовала, что её опыт и достижения заслуживают лучшей компенсации, которую Netflix не собирался предлагать. Она говорила, что отстаивание своих прав было важно, чтобы помочь другим чернокожим артистам получить справедливое отношение в будущем. Её юридические проблемы привлекли внимание к тому, как часто недооценивают известных чернокожих артистов.

Michael B. Jordan

Майкл Б. Джордан выступает за большее разнообразие в Голливуде. Он намерен использовать ‘inclusion rider’ – политику, требующую разнообразного найма актеров и съемочной группы – со своей производственной компанией во всех будущих проектах. Джордан верит, что реальный прогресс означает принятие конкретных мер, а не просто разговоры о разнообразии. Он активно создает возможности для темнокожих талантов и призывает других лидеров индустрии делать то же самое.

Спайк Ли

На протяжении десятилетий Спайк Ли является ведущим голосом, указывающим на отсутствие разнообразия в Голливуде, как в отношении того, кто имеет право голосовать за награды, так и в отношении занимаемых должностей. Он прославился протестом против скандала #OscarsSoWhite, не посетив церемонию. Ли часто отмечал, что фильмам с чернокожими лидерами сложно получить финансирование, если они не соответствуют избитым тропам или не полагаются на истории о белых людях, спасающих положение. Он верит, что реальные изменения произойдут только тогда, когда люди, ответственные за создание фильмов, изменятся, и он является активным сторонником того, чтобы чернокожие кинематографисты владели своими историями и имели творческий контроль.

Тараджи П. Хенсон

Тараджи П. Хенсон недавно поделилась сложной правдой о неравной оплате в Голливуде, рассказав о своем опыте работы над фильмом ‘The Curious Case of Benjamin Button’. Она объяснила, что, несмотря на значительную роль, ей предложили гораздо более низкую зарплату, чем она заслуживала. Хенсон чувствовала давление, чтобы принять низкое предложение, чтобы не навредить своей карьере и доказать свою ценность как актрисы. Она указала на то, что эта ситуация, к сожалению, распространена для чернокожих женщин в индустрии, даже когда они демонстрируют выдающиеся результаты. Ее откровенность подчеркивает продолжающиеся финансовые трудности, с которыми сталкиваются даже успешные актеры.

Anthony Mackie

В недавнем интервью Энтони Макки высказался о недостатке разнообразия среди съемочных групп, работающих над фильмами Marvel. Он отметил, что в то время как фильм ‘Black Panther’ имел преимущественно чернокожую съемочную группу, большинство других проектов Marvel, в которых он участвовал, состояли в основном из белых членов съемочной группы. Макки выразил обеспокоенность тем, что это говорит о том, что темнокожие рассматриваются только для проектов, конкретно посвященных черным историям. Он призвал студии просто нанимать наиболее квалифицированного человека на каждую роль, независимо от его расы, во всех фильмах, подчеркивая важность разнообразного представительства как на экране, так и за кадром.

Тандиве Ньютон

Тандиве Ньютон смело поделилась своим опытом сексуального насилия и расизма в начале своей актёрской карьеры. Она чуть не бросила заниматься актёрским мастерством из-за ограниченных, стереотипных ролей, которые ей предлагали, и неуважительного отношения к ней. Ньютон расстроилась тем, что её персонажа убили в фильме ‘Solo: A Star Wars Story‘, считая, что это подорвало важность разнообразного представительства. Чтобы вернуть себе свою личность, она вернулась к использованию своего имени при рождении и приняла своё наследие, сопротивляясь индустрии, которая пыталась принизить её самобытность. Теперь она посвятила себя защите молодых актёров от тех вредных переживаний, которые пережила сама.

Уилл Смит

Уилл Смит участвовал в бойкоте #OscarsSoWhite, чтобы протестовать против отсутствия разнообразия в номинациях на премию Academy Award. Он чувствовал, что номинанты неточно отражают разнообразное население страны, и утверждал, что киноиндустрия движется в неправильном направлении. Смит считал, что простое принятие статус-кво означает поддержку проблемы, и что вопрос заключался не только в победе в наградах – речь шла о том, какие истории ценит индустрия. Его участие оказало давление на Academy, чтобы она стала более разнообразной в своем составе.

Halle Berry

Халле Берри выразила свое разочарование тем, что победа в премии «Оскар» не привела к большему количеству возможностей для чернокожих актрис, как она ожидала. Она заявила, что ее историческая победа казалась пустой, потому что потребовались десятилетия, чтобы еще одна чернокожая женщина получила награду Лучшей актрисы. Несмотря на то, что она сама разрушила барьеры, Берри отмечает, что женщины цвета кожи все еще сталкиваются с трудностями при поиске значимых ролей. Она задалась вопросом, действительно ли индустрия прогрессирует, когда признание не приводит к долгосрочным изменениям, и ее честность раскрыла одиночество, которое часто испытывают те, кто прокладывает новые пути.

Ray Fisher

Рэй Фишер публично обвинил режиссёра Джосса Уидона в жестоком обращении с людьми на съёмках ‘Justice League’. Он также заявил, что руководители студии допустили продолжение такого поведения, а затем попытались заблокировать расследование. Фишер считает, что раса повлияла на то, как проводилось расследование, и привела к удалению цветных персонажей из фильма. Он рисковал своей карьерой, чтобы раскрыть то, что считал вредным лидерством внутри студии. Его постоянное стремление к тому, чтобы кто-то был привлечён к ответственности, привело к масштабному внутреннему пересмотру практики компании.

Lupita Nyong’o

Лупита Ньонго высказалась против колоризма и того, как Голливуд часто отдает предпочтение европейским стандартам красоты. Она поделилась, что раньше ей хотелось иметь более светлую кожу, но, увидев людей, похожих на нее, она смогла полюбить свою собственную красоту. Ньонго была расстроена, когда журнал изменил ее фотографию, изменив прическу, чтобы она соответствовала более западному облику без ее разрешения. Теперь она использует свой голос, чтобы побудить молодых девушек любить свою естественную кожу и волосы, и она подталкивает индустрию развлечений к принятию более широкого спектра красоты.

Tyler Perry

Как поклонник кино, я всегда был очарован историей Тайлера Перри. Он много говорил о том, что Голливуд изначально его не понял – руководители студий просто не понимали его аудиторию или то, что он пытался сделать. Вместо того, чтобы ждать, пока ему дадут шанс, он решил построить свою собственную студию с нуля! Он всегда подчеркивал, что настоящая творческая свобода, особенно для темнокожих создателей, приходит от владения своей работой. И честно говоря, его успех доказывает, что все сомневающиеся в индустрии неправы – он показывает, что существует огромный спрос на истории темнокожих, когда им предоставляется платформа.

Jamie Foxx

Джейми Фокс недавно обсудил недостаток разнообразных ролей для чернокожих актеров в Голливуде. Он выразил разочарование тем, что индустрия часто хвалит чернокожих актеров только тогда, когда они изображают стереотипных или второстепенных персонажей. Фокс считает, что настоящая творческая свобода для актеров разных рас означает возможность играть любую роль, независимо от расы. Он призывает к более разнообразным историям, которые выходят за рамки сосредоточения исключительно на тяготах и стереотипах, подчеркивая, как индустрия имеет тенденцию ограничивать возможности для актеров меньшинств.

Октавия Спенсер

Октавия Спенсер рассказала о том, как она и Джессика Честейн работали вместе, чтобы получить одинаковую оплату за проект. Она объяснила, что цветные женщины часто зарабатывают значительно меньше, чем белые женщины, которые уже зарабатывают меньше, чем мужчины. Спенсер похвалила Честейн за поддержку в их борьбе за равную оплату, подчеркнув, насколько важно, чтобы союзники объединялись против несправедливой практики оплаты труда. Спенсер продолжает выступать за открытость и честность при обсуждении зарплат.

David Oyelowo

Дэвид Ойелово был расстроен тем, что фильм ‘Selma’ не получил крупных номинаций на премию ‘Оскар’ за актёрскую игру или режиссуру. Он считает, что фильм был проигнорирован частично из-за того, что актёры и съёмочная группа протестовали против смерти Эрика Гарнера во время премьеры. Ойелово почувствовал, что Академия ценит избежание дискомфорта больше, чем признание важных и своевременных фильмов. Он отметил, что фильмам об истории и сопротивлении афроамериканцев часто труднее получить признание. Его комментарии показали, как политика и награды в Голливуде связаны.

Tessa Thompson

Тесса Томпсон была одной из первых участниц движения Time’s Up и настоятельно призывала его учитывать уникальные проблемы, с которыми сталкиваются цветные женщины. Она считает, что усилия по прекращению домогательств должны включать в себя взгляды тех, кто находится в наибольшем риске. Томпсон также просила средства массовой информации сосредотачиваться на ее работе, а не только на ее расе, когда берут у нее интервью. Она страстный сторонник индустрии развлечений, которая изображает цветных женщин как сложных и целостных личностей, гарантируя, что борьба за равенство в Голливуде включает в себя всех.

Амандаль Стенберг

Когда Аманда Стенберг была выбрана на роль Ру в ‘The Hunger Games’, она столкнулась с расистской критикой. Она достойно с ней справилась, объяснив, что гнев исходил от людей, считающих, что персонажи должны были быть белыми. С тех пор Стенберг активно выступает против культурной апроприации и того, как афроамериканская культура часто используется в популярных медиа. Она стремится избегать ролей, которые укрепляют негативные стереотипы о чернокожих женщинах. Её вдумчивые и чёткие объяснения её опыта сделали её вдохновением для поколения Z.

Николь Бехари

Николь Бехари поделилась своим опытом столкновения с последствиями после того, как попросила помощи в связи с проблемой со здоровьем во время съемок ‘Sleepy Hollow’. Она объяснила, что ее персонажа убрали из шоу, и ее фактически отстранили от работы на несколько лет. Бехари указала на контраст между тем, как к ней относились – как к проблеме – и поддержкой, оказанной ее белым коллегам. Она подчеркнула, что проблемы со здоровьем чернокожих женщин часто игнорируются или используются против них. Ее успешное возвращение в актерскую профессию представляет собой триумф над индустрией, которая попыталась ее заставить замолчать.

Jordan Peele

Джордан Пил заявил, что не будет приглашать белых мужчин на главные роли в своих фильмах, объясняя, что он хочет дать чернокожим актерам шанс быть героями, особенно в жанрах, где они исторически были второстепенными персонажами или первыми, кого убивают. Он видит в этом способ сбалансировать давнюю традицию, когда белые актеры играли главные роли, и считает, что чернокожая аудитория заслуживает видеть себя в качестве центральных фигур в историях, особенно в жанрах ужасов и научной фантастики. Собственный успех Пила демонстрирует, что выбор разнообразных актеров не оказывает негативного влияния на финансовые показатели фильма.

Zendaya

Зендая открыто говорила о преимуществах, которые у нее были как у темнокожей женщины со светлым оттенком кожи в Голливуде. Она признает, что индустрия часто отдает предпочтение ее внешности, и что колоризм – предвзятое отношение, основанное на тоне кожи – влияет на то, кого выбирают на роли. Зендая стремится использовать свою платформу, чтобы помочь создать возможности для темнокожих женщин с более темным оттенком кожи. Она считает, что настоящая диверсификация означает представление всех оттенков черноты и не хочет, чтобы ее воспринимали как единственное лицо диверсификации, когда другие остаются за бортом.

Djimon Hounsou

Джимон Хунсу выразил своё разочарование текущим разрывом в оплате труда, с которым он сталкивается как актёр, несмотря на успешную карьеру и многочисленные номинации на премию Оскар. Он чувствует, что ему постоянно приходится бороться за справедливую оплату по сравнению со своими американскими и белыми коллегами, и считает, что студии часто недооценивают его ценность из-за его африканского происхождения. Хунсу подчеркнул, как тяжело строить долгосрочную карьеру, когда признание критиков не приводит к финансовой стабильности, раскрывая более широкую проблему расовой предвзятости в голливудской системе.

Реджина Кинг

Реджина Кинг стремится к тому, чтобы женщины составляли не менее половины творческих команд во всех её будущих проектах. Она призывает лидеров индустрии переходить к реальным действиям, а не просто говорить о разнообразии. Кинг открыто рассказывала о трудностях, с которыми столкнулась, пытаясь стать режиссёром, будучи чернокожей женщиной, даже имея успешную актёрскую карьеру. Она считает, что индустрия развлечений должна активно создавать возможности для авторов из недостаточно представленных групп, и её собственная работа демонстрирует её приверженность созданию более справедливой среды.

Ava DuVernay

Ава ДюВерне – видный сторонник перехода от простого признания разнообразия к созданию чувства истинного принадлежности. Она отмечает, что сосредоточение внимания на разнообразии иногда может создавать ощущение, будто к людям другого цвета кожи относятся как к посторонним. Чтобы преодолеть это, ДюВерне создала собственную дистрибьюторскую сеть, обходя традиционные отраслевые барьеры, которые часто игнорировали фильмы, созданные людьми другого цвета кожи. Она последовательно выступает за фундаментальные изменения в том, как оцениваются и распространяются фильмы, стремясь создать самодостаточную среду, в которой чернокожие художники и их творчество могут процветать.

Daniel Kaluuya

Даниэль Калуя обсудил трудности, с которыми сталкивается чернокожий британский актер в Голливуде. Он ответил на утверждение, что он отбирает возможности у афроамериканских актеров, объяснив, что расизм затрагивает всех чернокожих людей. Калуя также отметил, что СМИ часто путают его с другими чернокожими актерами или задают бестактные вопросы, демонстрируя тенденцию рассматривать весь черный опыт как один и тот же. Он надеется, что его работа поможет связать и отпраздновать разнообразие внутри чернокожего сообщества.

Keke Palmer

Недавно Кеке Палмер высказалась в социальных сетях о колоризме и о том, почему её часто сравнивают с Зендаей. Она возразила против утверждения, что её карьера не была такой успешной, объяснив, что колоризм играет роль в том, как люди воспринимают её славу. Палмер подчеркнула, что она уже давно является ведущей актрисой, но о ней часто говорят иначе, чем об актрисах со светлой кожей. Она верит в измерение собственного успеха, а не в сравнение себя с другими. Уверенность в себе Палмер побуждает людей задуматься о своих собственных скрытых предубеждениях.

Габурей Сидибе

Габурей Сидибе рассказала о том, как расизм и предрассудки против полных людей повлияли на её карьеру после того, как она впервые появилась в фильме ‘Precious’. Она объяснила, что люди в индустрии развлечений и СМИ часто не воспринимали её всерьёз как актрису, относясь к ней как к шутке. Сидибе также указала на трудности с поиском одежды и получением помощи стилиста, когда ты женщина размера плюс, как она. Несмотря на эти трудности и отсутствие первоначальной поддержки, она построила успешную карьеру. Её история показывает уникальные трудности, с которыми сталкиваются чернокожие женщины, которые также имеют размер плюс.

Samuel L. Jackson

Сэмюэл Л. Джексон выразил обеспокоенность по поводу того, что Голливуд приглашает чернокожих британских актеров на роли, предназначенные для представления афроамериканских историй. Он задался вопросом, был бы фильм ‘Get Out’ более сильным, если бы в нем снялся американский актер, который мог бы в полной мере понять историю расизма в Соединенных Штатах. Джексон объяснил, что его аргумент не касается способностей актеров, а о том, что киноиндустрия потенциально может отдавать приоритет экономии средств или определенному образу. Это вызвало дебаты о том, рассматривают ли директора по кастингу всех чернокожих актеров как взаимозаменяемых, и Джексон подчеркивает важность подлинного представления в рассказывании историй.

Пожалуйста, поделитесь своими мыслями об этих мощных историях в комментариях.

Смотрите также

2025-11-22 18:20