Чёрные актёры, которые говорят, что белые режиссёры до сих пор не знают, как писать для них.

от

Как любитель кино, я заметил много изменений в Голливуде в последнее время, но всё равно что-то кажется неправильным. Многие чернокожие актёры говорят, что даже при большем разнообразии на экране, сами истории часто не попадают в цель. Недостаточно просто видеть репрезентацию; сценаристы и режиссёры – часто белые – не всегда понимают тонкости чёрной жизни и культуры. Эти актёры постоянно добиваются более аутентичного повествования, указывая на то, что важные культурные детали теряются, упрощаются или попадают в избитые стереотипы. Они высказываются – через изменения в сценариях и даже публично – потому что хотят разнообразных голосов за кадром, чтобы их истории рассказывались с той глубиной и человечностью, которую они заслуживают.

"Просто покупай индекс", говорили они. "Это надежно". Здесь мы обсуждаем, почему это не всегда так, и как жить с вечно красным портфелем.

Поверить в рынок

John Boyega

Джон Бойега открыто говорил о своем разочаровании тем, как был развит его персонаж из ‘Star Wars’, Финн. Несмотря на то, что его продвигали как ключевого игрока, сюжетная линия Финна казалась отодвинутой на второй план по мере развития фильмов. Бойега считает, что создатели фильмов испытывали трудности с созданием убедительной истории для его персонажа, по сравнению с белыми главными героями. Из-за этого он теперь сосредотачивается на проектах с черными режиссерами, которые лучше понимают и могут изобразить глубину его ролей. Он продолжает добиваться изменений в индустрии, чтобы черным персонажам давали более значимое представление и их не использовали просто как символы.

Виола Дэвис

Виола Дэвис открыто призналась, что сожалеет об участии в фильме 2011 года ‘The Help’, несмотря на то, что получила за него номинацию на премию ‘Оскар’. Она считает, что фильм представил историю через расистскую призму и был создан в основном для того, чтобы белые зрители чувствовали себя комфортно. Дэвис чувствовала, что перспективы чернокожих горничных не были искренне представлены и что фильм не углублялся в их внутренний мир. С тех пор, через свою продюсерскую компанию JuVee Productions, она сосредоточилась на рассказывании историй, которые исследуют весь спектр человеческого опыта, а не используют расу как простую тему. Дэвис продолжает выступать против историй, в которых белые персонажи ‘спасают’ цветных людей, утверждая, что они затмевают опыт чернокожих персонажей.

Тараджи П. Хенсон

Тараджи П. Хенсон часто говорила о том, как у белых режиссёров иногда бывает ограниченное видение, когда дело доходит до кастинга и написания ролей для чернокожих женщин. В своих мемуарах она поделилась, что потеряла роли – например, роль русской стриптизёрши в фильме ‘St. Vincent’ – потому что продюсеры не могли представить её в ролях, выходящих за рамки их ожиданий. Она также указала на значительную разницу в оплате, которую она испытала в фильме ‘The Curious Case of Benjamin Button’, несмотря на то, что её персонаж был решающим для эмоционального воздействия фильма. Хенсон считает, что многие белые режиссёры не осознают, насколько популярными и универсальными могут быть чернокожие актёры для аудитории во всём мире. На протяжении всей своей карьеры она последовательно боролась за роли, которые позволяют ей изображать широкий спектр чувств и сложных персонажей.

Regina King

Реджина Кинг решила снимать фильмы, потому что заметила недостаток реалистичных и сложных отношений между чернокожими мужчинами в фильмах и телешоу, созданных белыми режиссерами. Ее первый фильм, ‘One Night in Miami’, был ее способом показать чернокожих мужчин, ведущих честные, личные разговоры. Она отмечала, что многие проекты не изображают сильные эмоциональные связи, распространенные в афроамериканской культуре. Кинг считает, что наличие чернокожей женщины-режиссера позволило ее фильму выйти за рамки типичных изображений агрессии и вместо этого сосредоточиться на интеллектуальных и духовных связях между персонажами. Своей работой она подталкивает индустрию развлечений к тому, чтобы видеть чернокожих персонажей как полностью развитых людей, а не просто стереотипы.

Anthony Mackie

Энтони Макки высказался о недостатке разнообразия среди людей, работающих за кадром над крупными фильмами, особенно в рамках Кинематографической вселенной Marvel. Он заметил, что после съемок во многих фильмах Marvel, почти все люди, занимающие руководящие должности – от продюсеров до режиссеров – были белыми. Макки отмечает, что черные съемочные группы часто нанимаются только для фильмов, посвященных конкретно черным историям, как, например, ‘Black Panther‘, что говорит о вере в их некомпетентность при работе над другими типами проектов. Он считает, что этот недостаток разнообразия влияет на то, как черные персонажи разрабатываются и изображаются на экране, и он использует свой голос, чтобы добиваться более инклюзивных съемочных площадок, которые лучше отражают окружающий нас мир.

Issa Rae

Исса Рэй отдает должное темнокожим сценаристам, считая их ключевым фактором успеха её шоу ‘Insecure’. Она объяснила, что сценаристы, не знакомые с афроамериканской культурой, часто не понимали нюансов до этапа монтажа. Рэй ясно дала понять, что ей нужен преимущественно темнокожий штат сотрудников для аутентичного изображения афроамериканской жизни, поскольку некоторые переживания не требуют объяснений внутри культуры. Она также отвергла предложения о включении белых персонажей для расширения привлекательности шоу. В конечном итоге, успех ‘Insecure’ демонстрирует, что истории, глубоко укорененные в афроамериканском опыте, могут найти отклик у широкой аудитории, не идя на компромисс с их правдивостью.

Чадвик Боузман

Чадвик Боузман настоятельно выступал за то, чтобы у Т’Чаллы был африканский акцент в его первом появлении в фильме ‘Captain America: Civil War’. Он считал, что крайне важно, чтобы у короля Ваканды, нации, никогда не бывшей колонизированной, не было манеры речи, свойственной европейцам или американцам. Боузман беспокоился, что британский акцент, в частности, непреднамеренно может намекнуть на то, что вакандийская знать определяет себя по колониальным стандартам образования и изысканности. Его настойчивость в отношении аутентичного акцента побудила кинематографистов уважать культурное происхождение персонажа, решение, которое сильно повлияло на общий облик и звучание фильма ‘Black Panther’.

Sterling K. Brown

Стерлинг К. Браун подчеркивает важность привлечения темнокожих сценаристов к участию в проектах, таких как ‘This Is Us’, чтобы убедиться, что истории о темнокожих персонажах звучат правдоподобно. Он часто делился своими соображениями с создателем сериала Дэном Фогельманом, чтобы помочь команде сценаристов лучше понять жизнь темнокожих семей. Браун изначально сомневался в фильме ‘Waves’, поскольку он был написан и снят белым режиссером, изображающим темнокожую семью, столкнувшуюся с трудностями. Он согласился участвовать только после того, как режиссер доказал свою готовность прислушиваться к личному опыту актеров и включать его в сюжет. Браун стремится избегать вредных стереотипов в своих ролях и обеспечивать подлинное изображение своих персонажей.

Gabrielle Union

Габриэль Юнион высказалась о недостатке разнообразия, с которым она столкнулась во многих писательских комнатах в начале своей карьеры, описывая их как подавляюще белые. Она часто оказывалась затиснутой в роли «дерзкой лучшей подруги чернокожей героини», которые редко были полностью проработаны и иногда опирались на вредные стереотипы. Когда она выражала обеспокоенность по поводу сценариев или шуток, ее часто отбрасывали, считая ее чрезмерно чувствительной или сложной. Оглядываясь назад, она даже сожалеет, что сыграла свою героиню в фильме ‘Bring It On’ по-другому, чувствуя, что приглушила личность персонажа, чтобы соответствовать тому, что считалось приемлемым для белой аудитории. Юнион продолжает добиваться того, чтобы у большего числа чернокожих женщин была возможность творчески рассказывать свои собственные истории.

Michaela Coel

Микаэла Коэл известна тем, что отказалась от предложения Netflix в размере 1 миллиона долларов за свой сериал ‘I May Destroy You’, потому что они не позволили ей сохранить полный творческий контроль и владение. Она чувствовала, что крайне важно, чтобы история, которая была глубоко личной и исследовала ее опыт как чернокожей британки, была рассказана аутентично и не могла быть точно представлена белыми руководителями или писателями. Коэл также говорила о столкновении с тонкой дискриминацией во время работы над ‘Chewing Gum’, вспоминая случаи, когда белым режиссерам было трудно запомнить имена чернокожих актеров. Ее приверженность к написанию, режиссуре и продюсированию собственных проектов стала эталоном для чернокожих творцов, позволяя ей рассказывать свои истории, не пропуская их через призму чужих взглядов.

Denzel Washington

Дензел Вашингтон поставил своей приоритетной задачей назначение чернокожего режиссёра для экранизации пьесы ‘Fences’, чтобы сохранить культурное ядро произведения Огаста Уилсона. Он объяснил, что дело не только в расе, а в понимании конкретной культуры и её уникального опыта. Вашингтон считал, что чернокожий режиссёр естественным образом уловит тонкие культурные детали – например, знакомый запах горячего гребня по воскресеньям – которые кто-то извне культуры может упустить из виду. Он чувствовал, что эти детали необходимы для подлинности и духа истории, и снял фильм 2016 года с целью правдиво их представить.

Джеффри Райт

Джеффри Райт, благодаря своей работе в фильме ‘American Fiction’, подчеркнул склонность Голливуда полагаться на вредные стереотипы при изображении жизни темнокожих. Он обсудил, как киноиндустрия часто уделяет приоритетное внимание историям о темнокожей травме или клише, направленным на то, чтобы понравиться белой аудитории. Райт отметил, что в массовых развлечениях часто требуют, чтобы темнокожие персонажи соответствовали ожиданиям и ‘исполняли’ темнокожесть таким образом, который приемлем для белых создателей. Он выразил признательность проектам, которые позволяют темнокожим персонажам быть полностью реализованными, сложными личностями, а не символами социальных проблем. Райт активно ищет роли, которые противостоят ограниченному и узкому взгляду индустрии на темнокожую идентичность.

Tracee Ellis Ross

Трейси Эллис Росс рассказала о том, насколько важны были её рабочие отношения с создателем ‘Black-ish’ Кенией Баррис для того, чтобы её персонаж, Радуга, казался подлинным. Она часто смотрела на вещи иначе, чем другие сценаристы, и чувствовала, что её работа — представлять точку зрения аудитории. Росс подчеркнула, что юмор сериала должен быть искренним и понятным, а не просто широко смешным. Она последовательно оспаривала узкие представления о чёрной идентичности, следя за тем, чтобы бирасовое происхождение её персонажа было включено в сюжет. Росс уделяет приоритетное внимание работе в средах, где её понимание различных культур ценится и эффективно используется.

Zendaya

Зендая не просто снимается в сериале ‘Euphoria’ – она также продюсер, и использует эту роль, чтобы глубоко влиять на своего персонажа, Ру. Она работала с создателем сериала, чтобы убедиться, что опыт Ру как темнокожей женщины ощущается реальным и изображается точно. Зендая подчеркнула, как важно для нее вносить вклад в историю Ру, гарантируя, что она отражает подлинный опыт, а не чьи-то представления о нем. Быть продюсером дает ей возможность предотвращать сюжетные линии, которые могли бы показаться фальшивыми или оскорбительными. Она представляет собой новую волну актеров, которые хотят участвовать в творческом процессе с самого начала.

Daniel Kaluuya

Даниэль Калуя недавно обсудил сомнения, которые были у некоторых американских критиков и актёров по поводу того, что британский актёр изображает афроамериканский опыт. Он объяснил, что, хотя во всей чёрной жизни есть общие черты, особенности расы в Америке необходимо тщательно понимать и уважать. Калуя тесно сотрудничал с чёрными режиссёрами, такими как Джордан Пил и Мелина Мацукас, чтобы его роли казались подлинными в американском контексте. Он также отметил, что чёрные режиссёры часто привносят более глубокое понимание тонкости и человечности в свою работу, чего он не всегда видит у белых режиссёров. В конечном счёте, Калуя стремится объединить разные чёрные культуры, оставаясь верным истории.

Tessa Thompson

Тесса Томпсон последовательно высказывается о необходимости большего разнообразия на съемочных площадках, говоря, что хочет видеть съемочные группы, отражающие более широкий спектр происхождений. Она утверждает, что отсутствие разнообразия за кадром часто приводит к ограниченным перспективам в рассказываемых историях. Томпсон также отмечает, что Голливуд часто просит актеров сыграть определенную идентичность, и она активно ищет роли, которые позволяют ей выйти за рамки этих ожиданий. Она восхищается такими фильмами, как ‘Dear White People’ и ‘Passing’ за их тонкие изображения идентичности, чего, по ее мнению, часто не хватает в мейнстримных фильмах. Для Томпсон истинное включение означает диверсификацию всех аспектов кинопроизводства, а не только актеров на экране.

Cynthia Erivo

Цинтия Эриво столкнулась с трудностями при работе с некоторыми белыми режиссерами, которые не в полной мере оценили ее как личность. Она поделилась примером, когда режиссер постоянно называл ее и другую чернокожую актрису «близнецами» вместо того, чтобы использовать их имена, что она считает тонкой формой неуважения. Подобное поведение раскрывает более широкую проблему, когда некоторым белым кинематографистам сложно видеть в чернокожих актерах уникальных личностей. Из-за этого Эриво теперь очень тщательно подходит к выбору проектов, предпочитая сотрудничать с кинематографистами, которые понимают и ценят ее конкретные навыки и культурное происхождение. Она стремится найти роли, которые позволят ей в полной мере проявить свои таланты, а не быть ограниченной стереотипными ожиданиями.

Lupita Nyong’o

Лупита Ньонго отметила недостаток общих ролей в мире актёрского мастерства, которые не были бы конкретно определены расой актёра. Хотя она добилась успеха в таких фильмах, как ’12 Years a Slave’ и ‘Black Panther’, эти роли были написаны с учётом афроамериканских актёров. Ньонго объясняет, что белым сценаристам часто бывает трудно создавать персонажей, которые не связаны с расой таким образом, чтобы избежать стереотипов. Она надеется увидеть будущее, где афроамериканские актёры рассматриваются на все виды ролей, а не только на те, которые сосредоточены на тяготах. Ньонго продолжает быть ведущим голосом в обсуждениях разнообразия в кино и о том, как истории часто рассказываются с ограниченной или ‘белой’ точки зрения.

David Oyelowo

Дэвид Ойелово рассказал о трудностях изображения реальных чернокожих исторических личностей, когда режиссёр – белый. Во время продвижения фильма ‘Selma’ он объяснил, что ему пришлось очень усердно работать, чтобы избежать стереотипного изображения Мартина Лютера Кинга-младшего. Он заметил, что у белых режиссёров иногда бывает другое понимание того, как ведут себя и думают чернокожие лидеры, что может привести к тому, что персонажи лишатся эмоциональной сложности. По этой причине Ойелово теперь сам продюсирует и режиссирует фильмы, обеспечивая, чтобы истории рассказывались с подлинным культурным пониманием. Он считает, что крайне важно, чтобы чернокожие перспективы лидировали, когда речь идёт о рассказе о чернокожих исторических личностях.

Тандиве Ньютон

Тандиве Ньютон высказалась о недостатке разнообразия внутри разнообразия в Голливуде, особенно в том, как роли пишутся белыми мужчинами. Она заметила, что многие сценарии изображают опыт чернокожих как единое, унифицированное явление, не признавая уникальные трудности, с которыми сталкиваются чернокожие женщины с разным цветом кожи и происхождением. Ньютон публично извинилась за преимущества, которые дала ей более светлая кожа, признав, что иногда ей доставались роли, которые должны были достаться темнокожим актрисам, потому что белые создатели находили ее более приемлемой. Она считает, что Голливуду нужно перестать предполагать, что все чернокожие — мужчины, а все женщины — белые. На протяжении всей своей карьеры она постоянно работала над тем, чтобы усилить истории и голоса цветных женщин.

Поделитесь своими мыслями о важности разнообразных писательских команд в комментариях.

Смотрите также

2026-01-15 06:47