Дуолинго заменит подрядчиков искусственным интеллектом, переходя к будущему 'первого ИИ'

Дуолинго планирует перейти к более широкому использованию ИИ и снижению участия человека. В сообщении для всего персонала соучредитель и генеральный директор Луис фон Аан объявил о переходе компании на «AI-центричный» подход, который также был опубликован на странице DuoLinga в LinkedIn.

⚡ Веселые инвестиции ждут! ФинБолт превращает сложные цифры в понятные советы. Будь в курсе и зарабатывай с улыбкой!

Присоединиться в Телеграм

Согласно фон Ахну, быть «первыми в области искусственного интеллекта» означает, что компания постепенно перестанет полагаться на человеческих подрядчиков для задач, которые способен выполнять искусственный интеллект. Далее он отметил, что этот переход потребует значительных изменений в наших методах работы, поскольку минимальные корректировки систем, разработанных для людей, не помогут достичь поставленной цели.

В рамках изменений Duolingo будет:

Используйте ИИ больше при найме и оценке работы
Только разрешайте новых сотрудников, если команда действительно не может автоматизировать работу.
Сократите число подрядчиков, выполняющих задачи, которые может выполнять ИИ

Ан заявил, что DuoLingo продолжит делать упор на благосостояние своих сотрудников и разъяснил, что цель не заключается в замене человеческого труда ИИ. Вместо этого задача состоит в устранении узких мест, позволяя сотрудникам сконцентрироваться на творческих задачах и решении реальных проблем вместо повторяющихся.

Он также объяснил, что ИИ играет решающую роль в будущем DuoLingo. По его словам, «ИИ не просто увеличивает эффективность; он помогает нам достичь нашей миссии. Для того чтобы эффективно обучать, необходимо создавать значительное количество учебного материала, и ручное создание такого контента на больших масштабах неосуществимо. Одним из наших мудрых недавних решений было перейти от трудоемкого ручного процесса создания контента к процессу, управляемому ИИ. Без ИИ потребовалось бы несколько десятилетий для расширения нашего образовательного материала среди большего количества учащихся. Это крайне важно для того, чтобы наши учащиеся получали этот контент своевременно.»

После слов генерального директора Shopify Тоби Лютке сделано это объявление. Прежде чем запрашивать дополнительных членов команды или ресурсы, Лютке призывает каждого продемонстрировать ‘причину, по которой они не могут достичь своих целей с помощью ИИ.’

Вы можете ознакомиться с полным заявлением ниже:

Смотрите также

2025-04-29 10:45